公司强迫员工贷款给公司，这种情况我该如何处理？
杭州市萧山区刑事律师咨询
2025-06-27
公司强迫贷款或辞退违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司行为侵犯员工权益，不及时处理可能导致员工权益受损，甚至面临失业风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫贷款可维权。操作：1.收集证据，如聊天记录、邮件等；2.向劳动监察委员会投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，准备详细材料和证据；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强迫，可投诉劳动监察委员会或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，优先考虑投诉；若公司态度强硬，则申请仲裁以法律手段维权。
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