我是一个在工厂被班长欺负的残疾人。她说我的职位被打破了，要求我辞职。我该怎么办？

您有权依法辞职，班长无权阻止。如协商无果，可申请仲裁。《劳动合同法》规定了劳动者的辞职权利，老板不得无故阻止。若被阻止辞职且问题得不到解决，可能影响您的合法权益及心理健康。
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被班长欺负应对如下：1.首次尝试与班长沟通，表达不满和诉求。2.沟通无果，则收集证据向领导或人事反馈，请求调解。3.若情况未改善，向劳动仲裁委员会申请仲裁，具体操作包括提交申请书及相关证据。
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对班长的不合理对待，您可先尝试与之沟通解决；若沟通无果，则向领导或人事部门反映情况申请调解。若仍无改善，建议直接申请劳动仲裁来处理此纠纷。选择处理方式时，应考虑效率和公正性，仲裁能较快且有效地解决问题。