我上班路上不小心摔伤了，单位应该赔偿吗？

上班路上摔伤单位是否赔偿需具体判断，但单位有责任关注员工伤情。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工上班途中受伤可能涉及工伤认定，单位应依法处理。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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摔伤赔偿需视情况定。1.若为交通事故且非主责，可申请工伤认定，享受工伤待遇；2.若单位有过错，如未提供安全通行条件，可要求单位赔偿医疗费、误工费等；3.若双方对赔偿有争议，可协商或提起劳动仲裁、诉讼解决。具体操作需根据实际情况选择合适路径。
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处理此类问题常见方式为协商、工伤认定及诉讼。应先与单位协商赔偿事宜；若符合工伤条件，可申请工伤认定；协商不成或认定有异议时，可考虑法律诉讼途径。