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工资也没给我结清,这该怎么办?

吴亮律师2025-07-12杭州市萧山区刑事律师咨询

您有权要求老板结清工资。依据《劳动法》,老板应在辞职时结清工资,否则将面临劳动监察部门的处罚。不及时处理,可能影响您的合法权益,甚至导致经济损失。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。
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老板未结清工资,应这样处理:1.与老板沟通,明确表达要求结清工资的意愿;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、工资条等,向劳动监察部门投诉;3.如问题仍未解决,准备详细材料,申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。

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