可以和亲戚沟通后离开，但直接走人公司可能按旷工处理并追加处罚。根据《劳动法》相关规定，员工离职需提前通知，否则公司有权按旷工等处理。直接离开可能导致无法获得应得工资，甚至面临额外罚款，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以先与亲戚沟通协商，再决定是否离开。若决定离开，最好按公司规定提前提出，避免旷工处罚。选择沟通是为了维护双方关系，选择按规定离职是为了保障自己的合法权益，避免不必要的法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以和亲戚沟通后走。具体操作：1.与亲戚坦诚沟通离职意愿，尽量协商一致；2.若公司规定需提前通知，则按规定提交离职申请；3.保留好工作期间的证据，如工时记录等，以备不时之需；4.若亲戚不同意，可考虑通过法律途径解决争议，确保自身权益。
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