工作14年未上社保怎么办

您可以申请劳动仲裁解决社保问题。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是处理此类争议的必经程序，且仲裁时效为一年。若不及时处理，可能导致您的社保权益无法得到有效保障，影响未来的养老、医疗等福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可仲裁或协商。具体操作：1. 协商时，明确表达诉求，收集证据，尝试达成和解协议；2. 仲裁时，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提交申请，参与仲裁程序，等待裁决结果。根据裁决情况，决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，协商更快捷，但仲裁更具法律效力。