临时工培训期间,是否支付工资?

临时工培训期间公司应支付工资。依据《劳动法》,用工即建立劳动关系,需支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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临时工培训期间支付工资的处理方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商,协商无果可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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培训期应支付工资。操作:1.与公司明确培训期间工资事宜;2.如公司拒付,收集证据如培训记录、出勤表;3.申请劳动仲裁,提交证据,要求支付工资及可能的经济补偿。
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