单位未帮我缴纳社保，我能自己办理缴纳吗？

不能自行办理，单位有义务缴纳社保。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，这是单位的法定义务。若单位未按规定缴纳，职工不能自行办理缴纳，而应通过法律途径要求单位补缴。提醒：若单位长期未缴纳社保，导致你无法享受相关社保待遇，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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处理方式：从法律角度看，针对单位未缴纳社保的问题，常见的处理方式有与单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向社保部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身实际情况。
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具体操作：1.与单位协商：明确告知单位缴纳社保的法定义务，要求单位尽快补缴，并保留协商记录。2.向社保部门投诉：携带相关证据（如劳动合同、工资条等）向当地社保部门投诉，要求单位补缴社保并承担相应责任。3.申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并支付经济补偿。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据，并遵循法院的判决。以上操作均需依据相关法律法规进行，建议在专业律师的指导下进行。