工人要不到工资砸东西属违法行为,应通过法律途径解决。依据《劳动法》等,砸东西可能引发更多法律问题。拖欠工资应先协商,协商无果可投诉举报、申请仲裁或诉讼。不及时处理,可能导致劳动者权益进一步受损,用人单位可能逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理要不到工资的情况,常见方式有:协商、投诉举报、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商;若协商无果,则向劳动保障监察机构投诉举报较为有效;仍无法解决则申请仲裁;最后可考虑诉讼途径。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人要不到工资,处理方式如下:1. 首先与用人单位协商,尝试和平解决;2. 协商无果,向劳动保障监察机构投诉举报,请求介入调查处理;3. 若投诉无效,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意时效;4. 仲裁后仍不服或对方不执行,可依法提起诉讼或申请强制执行。
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