档案不存的话有没有影响

档案不存确实会有影响。从法律角度看，档案是个人学习、工作等经历的重要记录，对于维护个人权益、办理相关手续至关重要。若档案丢失或未妥善保存，可能影响就业、职称评定、社保办理等。当发现档案查询无果，或涉及档案的相关事务受阻时，表明问题已较严重，应及时寻求专业人士协助解决。
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从法律角度，针对不同情况，处理档案不存问题的具体操作如下：1. 若因单位管理不善导致档案丢失，应首先向单位提出查询申请，要求补办档案。若单位拒绝或无法补办，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维权。2. 若个人原因导致档案遗失，应尽快向相关部门了解补办流程，准备必要材料申请补办。同时，注意保留相关证据，以备不时之需。3. 在寻求专业律师或法律机构协助时，应详细说明情况，听取专业建议，并按照律师指导操作。律师可协助评估法律风险，制定解决方案，并代表个人与相关单位沟通协商。以上操作均需依法进行，确保个人权益得到充分保障。
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从法律角度，处理档案不存的问题常见方式有：一是向原存档单位查询并申请补办；二是通过法律途径追究相关责任人的法律责任；三是寻求专业律师或法律机构协助，了解具体法律后果并采取措施。选择处理方式时，需考虑档案丢失的原因、个人需求及法律后果，权衡利弊后做出决定。