如果你发现单位拒绝为你更正工龄，这可能涉及到你的合法权益。根据《劳动法》及其实施细则，单位有责任确保员工个人信息的准确性，包括工龄。你应先尝试与单位沟通，明确拒绝的理由，并提醒单位其有义务依据相关规定（如《劳动部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》）更正工龄信息。若沟通无果，你可以向本地人社行政部门投诉，附上能证明工龄的材料，请求其介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向人社行政部门申请更正工龄外，你还可以考虑以下途径：首先，尝试通过工会反映问题，工会通常会协助员工解决与单位的纠纷；其次，若单位的行为构成严重违法或侵害了你的重大利益，你也可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，但需注意，这通常是最后的法律手段，应先尝试其他和解途径。
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第三方收款人在哪里找比较靠谱？
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