劳务欠工资不给怎么办

公司欠薪可依法追讨。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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欠薪问题常见处理方式有举报和仲裁。若公司欠薪,可先向劳动行政部门举报,快速直接;若举报无果,再申请仲裁,仲裁结果不满意还可诉诸法院。
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公司欠薪可这样处理:1. 向劳动行政部门(如监察大队)举报,提供欠薪证据;2. 若举报无果,准备材料申请劳动仲裁;3. 仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。

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