请假一天被扣两天工资合理吗？

请假一天扣两天工资不合理。依据《劳动法》，只能扣请假当天工资，扣两天违法。若长期如此，将严重损害员工权益，影响员工工作积极性。
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请假一天被扣两天工资，常见处理方式是先与雇主沟通，要求合理解释或更正。若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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不合理。处理方式：1.与雇主沟通，指出扣款不合理，要求按法律规定执行；2.收集证据，如工资条、请假记录等；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。