公司强制要求我换店，该如何应对？

公司无权强制换店，换岗需双方协商。依据《劳动合同法》，公司单方面换岗违法，你可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，如失业且无赔偿。
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应对公司强制换店，你可协商或法律途径解决。先尝试与公司沟通，协商不成则考虑劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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公司强制换店可拒绝。操作：1.与公司沟通，表达不愿换岗的意愿，并询问原因及解决方案；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、换岗通知等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。