公司不帮员工缴纳社保违法，员工可向社保征收机构投诉。依据《社会保险法》，用人单位需按时足额缴纳，否则将受行政处罚并加收滞纳金。长期不处理，员工权益受损，可能影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保应这样处理：1.向社保征收机构投诉，要求责令公司限期补缴，并加收滞纳金。2.若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。3.在极端情况下，可提起诉讼，通过法院判决强制公司执行。每一步都需保留证据，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不缴社保的常见方式有：投诉至社保征收机构、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接；仲裁适用于复杂争议；诉讼则作为最后手段。
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