公司要求员工转账合法吗

公司要求员工转账支付工资不合法。依据《劳动法》等规定，工资应以货币形式直接支付给员工。若公司强制要求转账，可能涉嫌规避法律责任，损害员工权益，影响劳动关系的正常认定。
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处理此类问题，常见方式有拒绝转账要求、向劳动监察部门举报或咨询专业律师。选择时应考虑自身权益保护，举报可维护劳动法权益，咨询律师则能获取更专业的法律建议。
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公司要求转账不合法。应对方式：1. 明确拒绝，要求公司以正规方式支付工资；2. 若公司坚持，可收集证据，如转账记录、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉，附上证据；4. 必要时寻求律师帮助，维护自身合法权益。