试用期不得超过一个月,包括一个月吗?
杭州市萧山区刑事律师咨询
2025-05-10
试用期包括一个月。根据《劳动合同法》，三个月以上不满一年的劳动合同，试用期不得超过一个月。超出将违法，可能面临法律处罚及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期问题需依法处理。如合同期限三个月至一年，试用期可约定一个月；其他情况按《劳动合同法》规定。选择处理方式时，需根据合同实际期限来确定。
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